今天是
图片新闻
27D7AA17966C20A53476B80F34CD930A.jpg
市编办组织机关党员干部参观...
市编办机关第三党支部与高淳...
市编办组织党员干部观看《江...
通知公告
《关于报送2018年度市... 04-03 
江苏省机构编制工作先... 11-28 
机构编制问题整改台账 06-15 
监管部门信用等级评价... 03-06 
关于印发《南京市事业... 01-19 
2016年度市级机关绩效... 07-28 
南京市行政审批中介服... 08-20 
市政府各部门行政审批... 08-20 
您现在的位置:首页>>工作动态>>工作动态
 
六合区编办立足创新 树立机构编制部门新形象
信息发布时间:2018-04-10
     为积极适应机构编制工作新形势、新要求,六合区编办对标找差,主动作为,立足“三个创新”,树立编办干部队伍新形象。

一是创新学习思维,当好行家里手。围绕行政审批制度改革、事业单位分类改革、综合行政执法体制改革等方面,有针对性开展理论业务学习,提升队伍实干能力。围绕“互联网+机构编制”目标,不断提升机构编制信息化整体水平,为领导决策提供科学精准服务。以先进地区为参照系,针对改革重点任务和管理热点难点问题,主动开展重点调查研究和创新实践,理性看待优势和差距,研究制定对策和措施。

二是创新工作思路,当好参谋助手。充分发挥编办科学配置党的执政资源的职能作用,坚持将机构编制工作放到全区改革发展中心工作中去分析谋划,服务区委区政府科学决策。紧密结合“三争”主题活动,持续推进“3550”改革,贯彻落实省市党政群机构改革任务和重点领域改革,继续强化绩效考核和机构编制管理,加快实现机构编制法定化。

三是创新服务实践,当好岗位能手。从落实言行入手,严于律己,不说不正当言论,坚持机构编制不突破红线,不触碰底线。从落实责任入手,在坚持原则的基础上更要敢于担当,重点改革任务中全面推行挂图作战、限时办结模式,在办内日常业务中坚持周例会制度,层层压紧压实责任,将各项工作抓出成效。从落实制度入手,建立健全约束机制,完善内部各类管理制度和办事流程,进一步规范服务行为,提升服务质量,打造服务大局、服务发展、服务群众的编办队伍新形象。

 
 
  相关文章
江宁区把握“三个关键”全力优化营商环境
江宁区在全市率先出台深入推进审批服务便民化实施方案
鼓楼区编办优化管理服务开展事业单位法人公示信息抽查工作
市编办召开2018年营商环境评价工作部署及业务培训会
江宁区务实开展街道所属事业单位年终绩效考评工作
主办:南京市机构编制委员会办公室 联系电话:025-68787501传真:025-68787528
主办单位:南京市机构编制委员会办公室 苏ICP备11004133号
您是第 364517 位访问者